| Nome | U.O. 01 – Ufficio Segreteria, Affari Generali e Legali, Gestione Risorse Umane, Pensioni Settore Gestione Risorse Umane e Pensioni |
| Descrizione sintetica competenze | Il Settore Gestione Risorse Umane e Pensioni: cura la gestione delle risorse umane assicura i servizi amministrativi di supporto agli uffici periferici operanti sul rispettivo territorio e, per i profili di competenza, delle direzioni generali Organizzazione e Bilancio; cura le relazioni sindacali e la contrattazione collettiva a livello regionale (art. 40, c. 2, lett. q), D.P.C.M. n. 169/2019) |
| Elenco dei procedimenti | |
| Elenco delle attività | Il Settore Gestione Risorse Umane e Pensioni gestisce le attività nelle materie di seguito indicate: stato giuridico del personale; relazioni sindacali e contrattazione collettiva; concorsi, assunzioni, mobilità e formazione del personale in materia di salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro; ordinamento professionale del personale, piante organiche, aggiornamento del ruolo del personale; rilevazioni statistiche;procedure pensionistiche; sorveglianza sanitaria; conto annuale; anagrafe delle Prestazioni |
| Responsabile | Manuela SALVITTI – Segretario Regionale |
| Collaboratori | Roberto TIXI – referente Settore Gestione Risorse Umane e Pensioni Carmela MAGRO – collaboratore Settore Gestione Risorse Umane e Pensioni Salvatore GIULIANA – collaboratore per attività di protocollazione Saverio ZOTTOLI – collaboratore per le procedure pensionistiche |
| Recapiti telefonici | 0102488008 – 0102488019 |
| Casella di posta elettronica istituzionale | sr-lig.gestionerisorseumane@beniculturali.it |
| Modalità di accesso agli uffici ed eventuali orari di accesso | Il settore riceve su appuntamento previa richiesta via mail all’indirizzo sopra riportato |